За прошедшие 15 лет количество сотрудников уменьшилось на более чем 100 тысяч, и эта негативная тенденция продолжается, особенно заметно в последние два-три года.
Это снижение численности рабочей силы ставит под угрозу конкурентоспособность нашей национальной экономики и затрудняет привлечение иностранных инвестиций.
Президент Торгово-промышленной палаты Республики Молдова, Сергей Харя, отметил на телеканале Radio Moldova, что данная ситуация существенно отразится на государственном бюджете в ближайшее время.
По мнению Харя, только в прошлом году экономика потеряла 35 тысяч работников. Причины этой тенденции разнообразны: нестабильность в регионе, замедление экономического роста, снижение активности компаний, сокращение объемов экспорта и низкий уровень валового внутреннего продукта. Эти факторы в совокупности оказывают серьезное давление на рынок труда и экономику в целом.
Тем временем по данным Национального агентства занятости населения, на рынке труда Молдовы сейчас доступно 8920 вакансий. Самое большое количество рабочих мест предлагают в муниципии Кишинев — здесь можно найти более 5 тысяч открытых позиций.
Наибольший спрос наблюдается на неквалифицированных работников и специалистов со средним профессиональным образованием, для которых доступно более 6700 вакансий. Работодатели активно ищут водителей, швей, продавцов, поваров, официантов, парикмахеров и слесарей. Также требуются подсобные рабочие, грузчики, уборщики и курьеры.
Кроме того, на рынке остаётся стабильный спрос на специалистов с высшим образованием. Вакансии открыты для инженеров, врачей, фармацевтов, учителей, бухгалтеров, программистов, социальных работников и сотрудников полиции.
