3 декабря – Международный день людей с ограниченными возможностями. Самое время поговорить о социальной защите этой уязвимой категории граждан.
К сожалению, молдавские государственные деятели, слишком много внимания уделяющие внешней политике, зачастую обходят вниманием проблемы инвалидов.
А проблем у них хватает. По статистике сейчас в Молдове проживает почти 10 тысяч инвалидов или 6,7% от общей численности населения. К слову, если сравнивать с мировыми показателями, это очень низкий показатель. По данным ООН нормой считается 15% инвалидов. Конечно, можно считать, что молдаване от природы отличаются богатырским здоровьем, но что-то подсказывает, что дело не в нем. Помимо официально зарегистрированной, существует и скрытая инвалидность.
Первые сложности, с которыми сталкиваются инвалиды в Молдове – оформление инвалидности. Эта непростая процедура начинается с визита к семейному врачу, дает направления к профильным специалистам. Специалистов не хватает, процесс затягивается. Иногда случается, что, например, инсулинозависимые диабетики годами не могут попасть на прием. А, между тем, время на сбор необходимых справок и заключений ограниченно и случается, что люди просто не успевают пройти всех.
Скрытая инвалидность – это еще и пожилые люди, получающие пенсию по возрасту. Если эта пенсия превышает пенсию по инвалидности – сумма выплаты не меняется. Просто добавляются положенные инвалидам льготы. Многие ради этого просто не хотят тратить время и нервы.
Еще одна проблема – размер пенсий по инвалидности. По данным Нацагентства соцстрахования на начало года средняя пенсия по инвалидности составляла 2451,4 лея. Это всего 85% от уровня прожиточного минимума, который на ту же дату составлял 2877,1 лея. Положение тех, кто стал инвалидом, не имея до этого достаточного трудового стажа еще хуже. Они получают только минимальные пенсии. Сейчас при тяжелом ограничении возможности эта сумма составляет 2083,4 лея, при выраженном -1944,5, а при среднем -1388,83. Для сравнения – уровень крайней бедности в Молдове составляет 1689 леев в месяц на человека.
Имея нищенские пенсии, инвалиды сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. Законодательством установлено требование для предприятий со штатной численностью свыше 20 человек, резервировать не менее 5% рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Но, поскольку никаких санкций за нарушение этого требования не предусмотрено, то и выполнять его не торопятся.
Конечно, в одночасье решить все накопившиеся проблемы людей с ограниченными возможностями невозможно. Но проявить внимание и продемонстрировать положительную динамику — вполне по силам. Было бы желание.
